어떤 상황에서도 훌륭한 지도자가 되는 방법

어떤 상황에서도 훌륭한 지도자가 되는 방법

어떤 상황에서도 훌륭한 지도자가 되는 방법

리더십에 대해 배운다는 것은 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 이해하는 것을 의미한다.

리더가 되기 위해서는 어려운 결정을 내려야 한다.

그러므로, 이 지식을 적용하는 것은 당신의 성공에 결정적이다.

모든 좋은 지도자들은 미래에 집중해야 한다.

무엇이 올지 보고 계획을 세우는 것이 중요하다.

무슨 일이 일어날지 항상 확신하지는 않겠지만, 시간이 지남에 따라 이것은 당신의 기술 중 하나가 될 것이다.

스스로 목표를 세우고 그것을 이루기 위한 계획을 세워라.

도덕적인 나침반을 잃지 마라.

마음에 들지 않는 결정을 내리지 마라.

어떤 것이 불편하다면, 그것을 추구하는 것을 잊어버려라.

비록 어떤 사람들은 당신과 비슷한 도덕적 신념을 가지고 있지 않을지라도, 당신은 마음속으로 옳은 일을 해야 한다.

항상 새로운 문제를 투명하게 처리하십시오.

비즈니스 문제를 숨기는 것은 보통 하던 일이었지만, 많은 훌륭한 리더들은 그 반대다.

왜 이러지? 오늘날의 세계에서는 의사소통이 더 중요하다.

어차피 그 소식은 어떻게든 새어나갈 것 같다.

그러니 메시지를 통제하는 사람이 되라.

그것에 반응하는 사람이 되지 마.

이것이 진정한 리더십의 길이다.

만약 당신이 한 무리의 사람들을 이끌거나 관리한다면, 그들에게 당신이 얼마나 감사하는지 알려라.

감사 편지를 쓰는 데는 오래 걸리지 않지만, 당신을 위해 일하는 누군가에게는 세상을 의미할 수도 있다.

그 짧은 인정은 하루 종일 분위기를 고조시킬 수 있고, 절대적으로 자유롭다.

끈기는 좋은 리더에게 중요한 자질이다.

일이 잘못될 때, 당신의 팀은 그들이 어떻게 반응해야 하는지에 대해 당신을 바라볼 것이다.

마주한 장애물에도 불구하고 목표를 성공적으로 완수하는 데 집중해야 한다.

당신이 얼마나 집요하게 생각하는지를 보면 그 그룹은 그 문제를 더 기꺼이 해결할 수 있을 것이다.

좋은 일을 하는 것에 대한 인센티브를 제공하도록 노력하라.

정기적인 봉급은 크지만, 인센티브는 정말로 사람의 일을 향상시킬 것이다.

팀원이 특별한 일을 했을 때, 그들에게 보너스, 승진 또는 선물로 보상하라.

잘 하는 리더는 좋은 일이 있을 때 자신의 페니를 꼬집지 않는다.

팀 목표를 세우는 것도 중요하지만, 중요한 것은 목표를 달성할 수 있다는 것이다.

불가능한 목표를 세우는 것은 당신의 팀을 좌절시킬 뿐이다.

이것은 리더십이 당신의 강점이 아니라는 것을 보여줄 뿐이다.

더 나은 리더가 되기 위해서는 자신이 무엇을 잘하는지, 무엇을 개선해야 하는지 파악해야 한다.

자랑만 늘어놓으면 실패한다.

약한 스킬을 향상시키기 위해 노력한다.

진술의 소유권을 가져라.

리더십은 말과 행동에 대한 책임감에서 출발한다.

당신이 회사의 중심이기 때문에 당신이 말하고 하는 것은 많은 사람들과 사업 자체에 영향을 미친다.

부적절한 일을 했다면 일을 바로잡는 것이 네 일이다.

다른 사람에게 부탁해서 고쳐 달라고 하지 마.

성실성은 효과적인 리더십의 가장 중요한 자질 중 하나이다.

아무도 보고 있지 않더라도 항상 정직하고 올바른 일을 해야 한다.

당신이 성실하지 않으면 다른 사람들이 당신을 믿지 않을 것이다.

청렴한 리더는 충성스러운 팀을 뒤에 두게 된다.

성공적인 리더들은 직원들이 해야 할 말을 경청하고 직장에서 그들이 가지고 있는 이슈에 대한 피드백을 얻는데 시간을 보낸다.

그들은 심지어 사업에 도움이 될 아이디어를 가지고 있을지도 모른다.

부정적인 피드백이 두려우므로 주저하지 말고 직원의 의견을 구하십시오.

거기에 있는 문제들을 인정하고 직원들이 여러분이 신뢰할 수 있다는 것을 알 수 있도록 하는 해결책을 찾도록 노력하라.

레퍼토리에 새로운 리더십 기술을 추가하는 것을 멈추지 마라.

만약 여러분이 정말 더 나은 지도자가 되고 싶다면, 워크샵에 참여하거나 수업을 들어라.

변화무쌍한 이 세상에서는 언제나 회사를 이끄는 새로운 방법을 배울 수 있다.

항상 최신 상태를 유지하십시오.

특정 산업에 대해 잘 알고 있는지 확인하십시오.

현재 진행 상황을 알면 경쟁에서 뒤처지지 않을 수 있다.

훌륭한 지도자가 되고 싶다면 뒤처지는 것을 피하라.

시장 동향을 보고 그에 따라 대응하십시오.

리더가 되는 것은 어렵지만 보람 있는 경험이 될 수 있다.

다른 사람의 삶에 도움이 되고, 그 영향을 주는 것이 그 모든 것이다.

그래서 많은 사람들은 그들의 삶에서 리더를 필요로 하고, 모든 사람들은 다른 사람들에게 리더가 될 수 있다.

누군가를 이끌 수 있다는 것이 무엇을 의미하는지 이해하라.

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